Associé·e en communication et droits humains

1. Le HCDH fonde sa présence et son mandat sur l’Accord de pays hôte signé en 2011 entre le gouvernement tunisien et le HCDH. 2. Le mandat du HCDH repose également sur la résolution A/RES/48/141 de décembre 1993 de l’Assemblée générale, qui établit le Haut‑Commissariat aux droits de l’homme, ainsi que sur la Charte des Nations Unies, la Déclaration universelle des droits de l’homme, la Déclaration et le Programme d’action de Vienne, et l’ensemble des instruments internationaux relatifs aux droits humains auxquels la Tunisie est partie. Ce mandat couvre un large éventail d’activités destinées à promouvoir et protéger les droits de l’homme. 3. Conformément à l’approche mondiale du HCDH, le travail du Bureau national est centré sur les personnes, avec une attention particulière portée aux individus et groupes en situation de vulnérabilité. Il est guidé par l’Agenda 2030 pour le développement durable et par l’engagement, fondé sur les droits de l’homme, de «ne laisser personne de côté ». 4. Le HCDH collabore avec les partenaires des Nations Unies, les organisations de la société civile et d’autres parties prenantes pour renforcer la communauté œuvrant à la promotion et à la protection des droits humains. Il contribue à consolider les partenariats existants et à en développer de nouveaux avec des groupes et réseaux clés, notamment les jeunes, les femmes et les personnes en situation de handicap, capables d’agir comme moteurs de changement. 5. Conformément au Plan de gestion du HCDH, le Bureau se concentre sur trois domaines thématiques prioritaires : - Renforcer la mise en œuvre des recommandations des mécanismes internationaux des droits de l’homme, - Améliorer la participation et protéger l’espace civique, and - Consolider l’état de droit et promouvoir la responsabilité face aux violations des droits humains.

Cette opportunité de volontariat professionnel au sein des Nations unies est soutenue par la France, partenaire du Programme des Volontaires des Nations unies, en faveur de candidat.e.s français répondant aux critères reflétés dans la présente Description de Fonction. Le/a Volontaire des Nations Unies soutiendra les efforts du HCDH pour faire progresser la protection et la promotion des droits humains dans le contexte national, en contribuant au suivi, au rapport, au plaidoyer et à l'engagement des parties prenantes. Cette mission renforcera les programmes en cours visant à soutenir les institutions nationales, les partenaires de la société civile et les homologues de l'ONU dans la mise en œuvre des engagements en matière de droits de l'homme. Plus précisément, le Volontaire des Nations Unies entamera le suivant : 1. Assister le HCDH dans la réalisation d'activités de coopération technique et de renforcement des capacités afin de promouvoir l'engagement de la Tunisie avec tous les mécanismes des droits de l'homme de l'ONU tout au long de leurs cycles respectifs d'examen (c'est-à-dire préparation, rapport, dialogue et mise en œuvre). Cela implique une meilleure compréhension des normes internationales en matière de droits de l'homme et des meilleures pratiques liées à la préparation de rapports de qualité, y compris la coordination entre les institutions concernées, la consultation avec les parties prenantes, le dialogue avec des experts et les stratégies de mise en œuvre. 2. Aider à diffuser les rapports et recommandations associés de l'ONU, afin d'accroître la sensibilisation de l'ONU aux informations et processus sur les droits de l'homme concernant la Tunisie, y compris la préparation de stratégies médiatiques à cette fin. 3. Assister l’exécution de formations au renforcement des capacités aux acteurs de la société civile (par exemple, organisations non gouvernementales, avocats et journalistes) afin de renforcer leur compréhension et leur connaissance des normes et stratégies internationales en matière de droits de l'homme. 4. Surveiller les tendances concernant l'état des libertés publiques et défendre les conclusions auprès des autorités, y compris en ce qui concerne les initiatives législatives ou politiques.

Dans le cadre de l'autorité déléguée et sous la supervision de la Représentante du HCDH en Tunisie ou de son représentant désigné, le Volontaire des Nations Unies accomplira les tâches suivantes : 1. Rechercher et collecter des informations sur les questions relatives aux droits humains auprès de diverses sources (par exemple : visites de terrain, communications, publications, presse) afin de rester informé des enjeux et événements pertinents et de fournir des analyses actualisées. 2. Rédiger divers rapports et correspondances relatifs aux questions de droits de l’homme, et contribuer à la vérification ainsi qu’à l’analyse des informations recueillies, y compris leur impact sur la situation nationale et sur les mandats thématiques concernés dans la zone assignée. 3. Participer à la conception et à l’animation de programmes de formation aux droits de l’homme destinés aux responsables nationaux, aux institutions nationales des droits de l’homme et aux représentants de la société civile, afin de renforcer les capacités nationales dans ce domaine. 4. Examiner les questions relatives aux droits de l’homme, y compris les considérations de genre, et collaborer avec les partenaires concernés pour intégrer ces problématiques dans les efforts politiques, humanitaires et économiques. 5. Soutenir la conception et la mise en œuvre de stratégies de communication visant à renforcer la visibilité du travail du HCDH en matière de droits humains. Cela inclut la production et la supervision d’un large éventail de supports de communication, contenus pour les réseaux sociaux, communiqués de presse, infographies, campagnes numériques et produits d’information publique, afin d’assurer une diffusion précise, accessible et cohérente des informations sur les droits humains. 6. Maintenir et mettre à jour les plateformes en ligne, contribuer à des événements publics et collaborer avec les homologues de communication des Nations Unies pour amplifier les messages clés relatifs aux droits humains sur divers canaux. 7. Surveiller les tendances médiatiques, mener des recherches et analyser le discours public afin d’éclairer les messages stratégiques et de conseiller la haute direction sur les opportunités et risques de communication, notamment en ce qui concerne les discours de haine. 8. Accomplir toute autre tâche connexe selon les besoins.