Associé(e)s au projet

Le Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) est le réseau mondial de développement des Nations Unies. Il œuvre en faveur du changement et met à la disposition des pays les connaissances, l’expérience et les ressources nécessaires pour aider les populations à se construire une vie meilleure. Nous sommes présents sur le terrain dans quelque 170 pays et territoires, où nous soutenons les solutions qu’ils élaborent eux-mêmes pour relever les défis du développement et renforçons les capacités nationales et locales qui leur permettront de progresser sur la voie du développement humain et d’atteindre les Objectifs de développement durable. Notre action s’articule autour de trois axes principaux : Le développement durable La gouvernance démocratique et la consolidation de la paix La résilience face au changement climatique et aux catastrophes Le PNUD aide les pays à mobiliser et à utiliser efficacement l’aide. Dans toutes nos activités, nous promouvons l’égalité des sexes et la protection des droits de l’homme..

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet Ngangu Wali – « Femmes Plus Fortes », porté par le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD) en partenariat avec Finn Church Aid (FCA) et avec l’appui financier de l’Union européenne, il est apparu essentiel de renforcer le dispositif de suivi opérationnel sur le terrain. Ce projet vise à répondre aux défis majeurs auxquels sont confrontées les femmes en République centrafricaine (RCA), notamment en matière d’autonomisation économique, de lutte contre les violences basées sur le genre (VBG) et de renforcement de la résilience communautaire. Le contexte national, marqué par des crises militaro-politiques récurrentes, a fortement fragilisé les infrastructures sociales de base et accentué les inégalités de genre. Les femmes centrafricaines continuent de subir des disparités significatives dans plusieurs domaines : l’éducation, l’emploi, la santé, l’accès aux ressources et la représentation politique. Ce contexte d’instabilité renforce leur vulnérabilité et limite leurs opportunités socio-économiques. Diverses études et analyses ont été menées, chacune offrant des informations essentielles sur différents aspects du contexte socio-économique et sur des défis spécifiques auxquels les femmes sont confrontées. Nous pouvons citer entre autres nous pouvons citer la Stratégie nationale d’autonomisation économique des femmes en RCA, validée par le gouvernement en décembre 2022 ; le rapport d’évaluation de l’impact socio-économique de la pandémie de coronavirus (Covid-19)1 en RCA ; le rapport de mission d'évaluation du PNUD dans la préfecture de l’Ouham2 ; le rapport de mission de collecte de données relative aux besoins en Energie des groupements et association de femmes de Ndélé et Kaga Bandoro dans le cadre de la promotion des systèmes solaires autonomes en faveur des femmes en milieu rural; l’étude de référence sur le soutien aux entreprises informelles dans les régions ACP; l’étude de barrières et de facilitateurs réalisée en 2023 par l’UNICEF en RCA dans le cadre d’un projet pilote en éducation inclusive pour favoriser l’accès à une éducation de qualité́ pour les filles et les garçons en situation de handicap, l’étude sur l'émergence des réseaux sociaux en RCA ; l’analyse de l’intégration du genre dans la Contribution Déterminée au niveau National (CDN) ; le Plan sectoriel de l'éducation 2020-2029 (PSE) de la République ; la stratégie Nationale de l’Enseignement Technique et de la Formation Professionnelle en Centrafrique et enfin le Circuit de Référencement pour la prise en charge des survivant.es de VBG actualisée en mars 2024 par le Sous-cluster VBG pour toutes les zones. Cette initiative est adaptée, car elle correspond directement aux objectifs du Programme de promotion de l'égalité de genre et de l’autonomisation des femmes en RCA (2024-2029). L’approche holistique mise en place, qui combine l’amélioration de l’employabilité, l’accès aux ressources productives, le renforcement des compétences et l’adaptation aux changements climatiques, présente un fort potentiel d’incidence durable. Grâce à cette stratégie globale, il est possible d'aborder l'autonomisation des femmes en mettant l’accent sur les groupes les plus vulnérables sous différents angles, ce qui accroît les perspectives de réussite à long terme.

Sous la supervision directe de la Coordonnatrice du projet, le/la Volontaire des Nations Unies (VNU ) Associé-e contribuera à la mise en œuvre des activités dans la zone d’intervention. Il/elle effectuera spécifiquement les tâches suivantes : - Assurer le suivi rapproché de la mise en œuvre des activités dans les zones cibles en collaboration avec toutes les parties prenantes au projet ; - Assurer le suivi du fonctionnement du circuit d’alerte précoce et de sécurisation communautaire mis en place dans les zones cibles ; - Contribuer au renforcement des capacités locales ; - Assurer le renforcement des capacités des autres volontaires communautaires présents dans les zones ; - Sur orientation des membres de l’équipe du projet, contribuer au renforcement des capacités sur le suivi (monitoring ) et le reporting des cas de violences à l’égard des défenseuses des droits humains ; - Assurer le suivi et le reporting régulier des activités en lien avec l’alphabétisation et les activités génératrices de revenus des groupements formés et dotés ; - Faciliter la communication et l’interaction entre les organisations locales, les autorités locales et les partenaires locaux ; - Apporter un appui pour toute autre tâche relevant de son profil que le Programme des Nations Unies pour le Développement (PNUD ) lui confiera. - Contribuer à la rédaction d’articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU, du site web, du bulletin et des notes de presse, etc. ; - Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne, ou encourager les individus et les organisations à recourir aux services de volontaires en ligne lorsque c’est techniquement possible.