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PNUD Brasil / Published Jun 9, 2026
Coordenador Local do PISTA - Alemão
On-site10. Reduced inequalities
Sob a orientação geral e supervisão direta do Gerente de Projetos das Nações Unidas, o(a) Voluntário(a) será responsável por articular e liderar o Parque de Inovação Social, Tecnológica e Ambiental no Complexo do Alemão. As principais atividades incluem: Atividades Gerenciais - Definir visão e metas de longo prazo par...
- Location
- Brazil
- Rio de Janeiro
- Duration
- 183 days
- Possible extension
- Deadline
- Jun 23, 2026
- 4 days ago
- Assignments
- 1
- available position(s)
- Expected start
- Jun 15, 2026
- Volunteer category
- Specialist UCoS from Apr2026
- National
Sustainable Development Goal
10. Reduced inequalities
Assignment
What the volunteer will do
Mission and objectives
O Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD) é resultado da fusão do Programa Ampliado das Nações Unidas de Assistência Técnica, criado em 1949, e do Fundo Especial das Nações Unidas, estabelecido em 1958. O PNUD, como o conhecemos hoje, foi estabelecido em 1965 pela Assembleia Geral das Nações Unidas.
O PNUD trabalha em cerca de 170 países e territórios, ajudando a erradicar a pobreza, reduzir desigualdades e exclusões, e construir resiliência para que os países possam sustentar o progresso. Como a agência de desenvolvimento da ONU, o PNUD desempenha um papel crucial em ajudar os países a alcançarem os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável.
O mandato do PNUD é acabar com a pobreza, promover governança democrática, estado de direito e instituições inclusivas. Nós advogamos por mudanças e conectamos os países ao conhecimento, experiência e recursos para ajudar as pessoas a construírem uma vida melhor.
O PNUD implementa diversos projetos em diferentes áreas e oferece assistência técnica, operacional e de gestão aos seus parceiros por meio de acesso a metodologias, conhecimento especializado, aconselhamento de experts e uma ampla rede de cooperação técnica internacional.
Para contribuir com o desenvolvimento humano, redução da pobreza e crescimento do país em áreas prioritárias, o PNUD Brasil tem a constante missão de alinhar seus serviços às necessidades de um país dinâmico, multifacetado e diverso. Os projetos são realizados em parceria com o governo brasileiro, instituições financeiras internacionais, setor privado e sociedade civil.
Context
Nas últimas décadas, o Rio de Janeiro tem sido um palco privilegiado para acordos globais voltados ao desenvolvimento sustentável. A Agenda 2030, iniciativa mais recente da comunidade internacional, baseia-se em esforços iniciados na Conferência das Nações Unidas sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento (Rio-92), considerada um marco na conscientização ambiental global.
Em 2012, com a Conferência das Nações Unidas sobre Desenvolvimento Sustentável (Rio+20) renovou esse compromisso com a participação de 188 nações e ampla participação da sociedade civil, formando as bases da Agenda 2030. Em resposta à crise global da Covid-19, o Governo do Estado do Rio de Janeiro lançou, em novembro de 2021, o Rio2030 — um chamado à ação para acelerar a implementação da Agenda 2030 e promover uma cultura de sustentabilidade no estado.
O projeto "BRA/24/008 - Aceleração dos ODS no Estado do Rio de Janeiro - Agenda Rio 2030" visa implementar ações estratégicas de planejamento, governança, mobilização e engajamento multissetorial que promovam cooperação e inovação para acelerar a implementação da Agenda Rio 2030 e fortalecer a cultura de sustentabilidade no estado, com base na Agenda 2030 e seus 18 ODS.
As quatro áreas que correspondem aos resultados intermediários esperados do projeto são:
1. Processos e práticas de planejamento de médio e longo prazo relacionados à Agenda 2030 no Governo do Estado do Rio de Janeiro fortalecidos;
2. Capacidades de governança e monitoramento da Agenda 2030 no Estado do Rio de Janeiro fortalecidas;
3. A SEAS equipada para implementar parques de inovação socioambiental (PISTA) com o objetivo de acelerar a implementação dos ODS em comunidades vulneráveis selecionadas;
4. Qualidade e sistematização do conhecimento do projeto asseguradas para garantir a efetividade da cooperação técnica.
A proposta do Projeto PISTA está fundamentada na territorialidade — entendida como elemento central na formação da identidade, cultura e organização social, tanto em nível individual quanto coletivo – enquanto vetor de empoderamento comunitário. Essa abordagem promove o sentimento de pertencimento, estruturado em três pilares fundamentais:
- Identidade: valorização da história local, da ancestralidade e do orgulho de ser parte do território;
- Cultura: reconhecimento e fortalecimento dos saberes, práticas e expressões culturais comunitárias;
- Redes sociais e afetivas: valorização das relações de solidariedade e cooperação existentes no território.
O PISTA é um parque aberto de inovação, com foco social e tecnológico e deve contar com uma operação local, enraizada no território, conduzida por atores que representem legitimamente a comunidade. Diferencia-se dos parques tecnológicos tradicionais por atuar em escala urbana ou regional, com abordagem interdisciplinar, inclusiva e integradora, e não apenas no ambiente de negócios, tecnologia ou inovação dos parques tecnológicos fechados.
Considerando o contexto específico em que se realiza o processo de produção e reprodução dos meios de vida, o(a) Coordenador(a) Local do PISTA será responsável por coordenar e gerenciar o núcleo responsável pelo apoio à criação, desenvolvimento e aceleração de negócios inovadores, com foco em gestão de grupos produtivos locais, incubadoras e redes colaborativas, além da implantação de aceleradoras de negócios cooperativos sustentáveis, conforme a maturidade dos living labs do projeto no Complexo do Alemão.
Task description
Sob a orientação geral e supervisão direta do Gerente de Projetos das Nações Unidas, o(a) Voluntário(a) será responsável por articular e liderar o Parque de Inovação Social, Tecnológica e Ambiental no Complexo do Alemão. As principais atividades incluem:
Atividades Gerenciais
- Definir visão e metas de longo prazo para o território, alinhadas aos ODS ou a planos locais.
- Integrar planos setoriais (urbanismo, educação, economia, mobilidade, cultura, etc.) com foco em inovação.
- Apoiar a interlocução entre o território e o poder público, universidades, empresas, ONGs e moradores.
- Criar ou fortalecer governanças locais colaborativas, como conselhos, fóruns ou redes.
- Atrair investimentos públicos e privados, nacionais e internacionais.
- Conectar o território a políticas públicas de inovação, ciência, tecnologia, cultura e inclusão social.
- Estimular a criação de hubs, laboratórios vivos, coworkings, centros de cultura e tecnologia.
- Incentivar startups, empreendimentos sociais, cooperativas e iniciativas locais de base inovadora.
- Garantir que a inovação seja socialmente justa e territorialmente equilibrada.
- Estimular projetos voltados à formação de talentos locais, economia criativa, educação e saúde.
- Ouvir e envolver os moradores e atores locais nas decisões.
- Promover eventos, oficinas, hackathons, feiras e festivais de inovação com identidade territorial.
- Fornecer informações para um sistema de indicadores de impacto e transformação territorial que vai ser criado pelo coordenador geral do projeto PISTA. (ex.: saúde social, bem-estar, geração de renda, participação cidadã).
- Avaliar constantemente os efeitos das ações no desenvolvimento do território.
- Atuar como um território de inovação, muitas vezes conectado ao desenvolvimento local e inclusivo.
Atividades Operacionais
- Promover a confecção do plano estratégico de implantação do parque e apoiar a sua execução.
- Gerenciar recursos humanos e logísticos.
- Assegurar a sustentabilidade técnica, econômica e social do parque, incluindo observância aos modelos de negócios, parcerias, receitas e demais elementos necessários à sua implantação.
- Implantar um plano para estimular a instalação e organização de associações, cooperativas e empreendimentos ligados à inovação em tecnologias sociais, economia circular, solidária e criativa no parque.
- Oferecer suporte às associações, cooperativas e empreendimentos locais existentes e
nascentes para viabilizar sua consolidação e crescimento, incluindo ações de formação para a autogestão, assessoria técnica, mentoria, incubação, aceleração e demais serviços necessários.
- Criar condições de suporte às associações, cooperativas e empreendimentos, considerando suas necessidades de infraestrutura, serviços, redes de contato, dentre outros.
- Estimular conexões e parcerias locais entre universidades, empresas, governo, agências de fomento e investidores, buscando estimular a confecção de redes locais.
- Promover projetos de transferência de tecnologia para projetos locais, buscando sua
sustentabilidade econômica social e ambiental.
- Articular políticas públicas, programas de inovação aberta e editais públicos e privados para
estimular a sustentabilidade econômica social e ambiental das associações, cooperativas e
empreendimentos.
- Apoiar a nacionalização e internacionalização de empreendimentos, produtos e serviços
locais.
- Representar, em conjunto com a população, associações, cooperativas e empreendimentos
locais, o parque / território em fóruns, eventos e redes nacionais e internacionais.
- Divulgar os resultados e ações do parque no território e fora do território.
- Buscar dar visibilidade para associações, cooperativas e empreendimentos locais.
- Avaliar o impacto das ações com base em indicadores de impacto ligados à geração de
empregos, patentes, faturamento, dentre outros temas.
- Avaliar o impacto das ações no desenvolvimento local e regional.
Requirements
Eligibility and qualifications
- Age
- 18 - 80
- Required experience
- 3 years
- Education
- Bachelor's degree
- Nationality
- National or legal resident of the assignment country
Languages
PortugueseRequired
Fluent
EnglishPreferred
Basic
Areas of expertise
Business managementDevelopment programmesHuman resources
Skills and experience
- Experiência comprovada de, no mínimo, 3 (três) anos em gestão de projetos, programas ou ambientes de inovação, incubadoras, aceleradoras, parques tecnológicos ou iniciativas de
desenvolvimento territorial, com atuação em articulação multissetorial e mobilização de recursos.
- Experiência comprovada em liderança de equipes multidisciplinares e em processos de planejamento estratégico, governança colaborativa e avaliação de impacto em projetos sociais, tecnológicos ou ambientais.
- Conhecimento e vivência em processos de inovação aberta, criação e fortalecimento de redes, captação de recursos e parcerias com setor público, privado, universidades, ONGs e organizações comunitárias.
Desejáveis:
- Desejável experiência em elaboração e execução de planos estratégicos, modelos de negócios sustentáveis e gestão de recursos financeiros, humanos e logísticos.
- Preferencialmente residir no território de atuação ( Complexo do Alemão ) ou comprovar ampla experiência de trabalho e vivência em territórios vulneráveis.
- Capacidade de articulação política e institucional, com habilidade para mediar conflitos e construir consensos entre diferentes atores.
- Visão sistêmica e interdisciplinar, com facilidade para integrar diferentes áreas do conhecimento e setores da sociedade.
- Capacidade de inovar, propor soluções criativas e adaptar estratégias ao contexto local.
- Comunicação clara e eficaz, tanto em ambientes formais quanto informais.
- Compromisso com a equidade, inclusão e sustentabilidade
Diferenciais
- Participação em programas de qualificação em gestão de parques tecnológicos, inovação ou desenvolvimento territorial.
- Experiência em parcerias internacionais, captação de investimentos ou internacionalização de empreendimentos locais.
- Conhecimento em metodologias de cocriação, design thinking, inteligência artificial aplicada à gestão de inovação e ferramentas digitais de gestão.
Competencies and values
Competências Essenciais
Alcançar Resultados – NÍVEL 1: Planeja e monitora seu próprio trabalho, presta atenção aos detalhes, entrega trabalho de qualidade dentro do prazo.
Pensar de Forma Inovadora – NÍVEL 1: Aberto a ideias criativas/risco conhecido, resolve problemas de forma pragmática, promove melhorias.
Aprender Continuamente – NÍVEL 1: Mente aberta e curiosa, compartilha conhecimento, aprende com os erros, solicita feedback.
Adaptar-se com Agilidade – NÍVEL 1: Adapta-se a mudanças, lida de forma construtiva com ambiguidade/incerteza, é flexível
Agir com Determinação – NÍVEL 1: Demonstra impulso e motivação, entrega resultados com calma diante da adversidade, é confiante
Engajar e Colaborar – NÍVEL 1: Demonstra compaixão/compreensão pelos outros, constrói relacionamentos positivos
Promover Diversidade e Inclusão – NÍVEL 1: Valoriza/respeita as diferenças, tem consciência de vieses inconscientes, enfrenta a discriminação.
Competências Transversais e Técnicas
Gestão de Negócios e Estratégia
Pensamento Estratégico: Desenvolver estratégias eficazes e planos priorizados alinhados à missão e aos objetivos do PNUD, com base em uma análise sistêmica dos desafios, oportunidades e riscos potenciais; conectar a visão geral à realidade local para criar soluções tangíveis e direcionadas; aprender com diversas fontes para antecipar e responder efetivamente às tendências atuais e futuras; demonstrar visão de futuro.
Pensamento Sistêmico: Capacidade de usar análise de problemas objetiva e julgamento para entender como elementos inter-relacionados coexistem dentro de um processo ou sistema geral, e considerar como a alteração de um elemento pode impactar outras partes do sistema.
Futuros e Prospecção: Capacidade de analisar informações passadas e atuais, identificar padrões e tendências e usá-los para embasar decisões com uma perspectiva de longo prazo. Ser sensível e capaz de observar sinais fracos de mudança, explorar suas implicações potenciais e avaliar seu impacto e urgência. Utilizar criatividade e imaginação para comunicar percepções de maneira envolvente e desafiadora aos modelos mentais atuais; habilidade
para desenvolver cenários e propostas especulativas que apresentem visões de futuro ou as tornem experiências. Ser capaz de facilitar debates e discussões sobre futuros possíveis; ajudar as pessoas a se sentirem confortáveis com o desconforto da incerteza.
Desenvolvimento de Negócios
Design de Inteligência Coletiva : Capacidade de reunir grupos diversos de pessoas, dados, informações, ideias e tecnologia para resolver problemas e projetar soluções ou serviços. Conhecimento e compreensão dos princípios, metodologia e práticas de Design de Inteligência Coletiva.
Gestão de Negócios
Trabalhar com Evidências e Dados: Capacidade de inspecionar, limpar, transformar e modelar dados com o objetivo de descobrir informações úteis, apoiar conclusões e subsidiar a tomada de decisões.
Comunicação: Comunicar de forma clara, concisa e inequívoca, tanto por meio da comunicação escrita quanto verbal; adaptar mensagens e escolher métodos de comunicação dependendo do público. Capacidade de gerenciar comunicações internas e externas, por meio da mídia, redes sociais e outros canais apropriados
Construção de Capacidade Digital: Habilidade de aumentar o impacto das comunicações digitais por meio de treinamentos, parcerias e recursos relevantes.
Notes
Additional information
Living conditions and remarks
A atividade ocorrerá no Rio de Janeiro. A/o Voluntária/o da ONU deverá estar baseada/o no Rio de Janeiro (RJ) e residir na comunidade – Complexo do Alemão.
O nível de segurança no Brasil é moderado (3). O Departamento de Segurança das Nações Unidas - UNDSS Brasil recomenda muita cautela no Brasil devido aos altos níveis de crimes graves e violentos, particularmente nas grandes cidades. Crimes violentos como roubos, assaltos à mão armada, sequestros e agressões sexuais são muito altos. Todo o pessoal das Nações Unidas deve cumprir os procedimentos e recomendações do UNDSS durante sua atribuição no Brasil. Para missões/ atividades em áreas rurais ou reservas indígenas, podem ser aplicados procedimentos especiais; o pessoal da ONU deve consultar o escritório local do DSS com antecedência.
Como esta é uma atribuição nacional de Voluntária/o da ONU, a/o Voluntária/o da ONU será responsável por providenciar sua própria moradia e outros itens essenciais. Voluntária/s Nacionais da ONU fazem parte do plano de seguro contra ameaças.
Informações sobre todos os direitos e benefícios no local de serviço estão disponíveis em https://app.unv.org/calculator .
As Condições de Serviço completas para Voluntários da ONU estão disponíveis em https://explore.unv.org/cos https://www.unv.org
Inclusivity statement
United Nations Volunteers is an equal opportunity programme that welcomes applications from qualified professionals. UNV is committed to diversity, human rights, and individual dignity.
Scam warning
The United Nations does not charge any application or recruitment fee. Treat requests for payment as scams and take care when submitting personal information online.