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UNWomen·Mar 26, 2026
Coordinador/a de Proyecto
Bajo el liderazgo y supervisión de la Coordinadora del Programa para Panamá de la Oficina Regional de ONU Mujeres, el/la Voluntario/a de las Naciones Unidas, en el rol de Coordinador/a de Proyecto, apoyará la planificaci...
On-siteNationalSpecialist UCoS from Apr20265. Gender equality
On-site
Panama
Colon
Duration
365 days
Extendable
Positions
1 Available
Deadline
Apr 9, 2026
21 days ago
🎯
Sustainable Development Goal
5. Gender equality
General Information
Description of assignment title
Coordinador/a de Proyecto
Assignment country
Panama
Expected start date
Apr 6, 2026
Sustainable Development Goal
5. Gender equality
Volunteer category
Specialist UCoS from Apr2026
Host entity
UNWomen
Type
onsite
Duration
365 days
(with possibility of extension)
Number of assignments
1
Duty stations
Colon
Assignment Details
Mission and Objectives
ONU Mujeres, basada en la visión de igualdad consagrada en la Carta de las Naciones Unidas, trabaja para eliminar la discriminación contra las mujeres y las niñas; empoderar a las mujeres; y lograr la igualdad entre mujeres y hombres como socios y beneficiarios del desarrollo, los derechos humanos, la acción humanitaria y la paz y la seguridad. Al colocar los derechos de las mujeres en el centro de todos sus esfuerzos, ONU Mujeres liderará y coordinará los esfuerzos del sistema de las Naciones Unidas para garantizar que los compromisos sobre igualdad de género y transversalización de género se traduzcan en acciones en todo el mundo. Proporcionará un liderazgo sólido y coherente en apoyo a las prioridades y esfuerzos de los Estados Miembros, estableciendo alianzas efectivas con la sociedad civil y otros actores relevantes.
ONU Mujeres aborda de manera integral las causas profundas de la desigualdad desde una perspectiva de transformación de los sistemas que reproducen las desigualdades y discriminaciones de género, con un enfoque de construcción de paz centrado en:
- La voz, el liderazgo y la autonomía de las mujeres
- El fortalecimiento de marcos normativos multilaterales y regionales, así como leyes, políticas e instituciones que promuevan la igualdad de género a nivel nacional y subnacional
- La participación efectiva y la protección de las mujeres en todas las áreas de construcción de paz, seguridad y acción humanitaria
- El acceso equitativo de las mujeres a servicios, bienes y recursos
- La financiación para la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres
- Normas sociales positivas, incluyendo la participación de hombres y niños
- La producción, análisis y uso de estadísticas de género
- La coordinación del sistema de las Naciones Unidas para la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres
Context
En la región de las Américas y el Caribe, ONU Mujeres cuenta con una Oficina Regional con sede en la Ciudad de Panamá, 10 Oficinas de País, una Oficina Multipaís y presencia programática en 6 países de la región incluyendo el Programa para Panamá. Además, la Oficina Regional brinda apoyo a los gobiernos, la sociedad civil y al sistema de las Naciones Unidas como agencia no residente en países donde no hay presencia de ONU Mujeres.
Las prioridades que guían el trabajo del Programa para Panamá están alineadas con el triple mandato de la organización —actividades normativas, programáticas y de coordinación— para movilizar acciones urgentes y sostenidas hacia el logro de la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas, apoyando al mismo tiempo la implementación de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible.
Estas prioridades garantizan que las intervenciones sean efectivas y estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización. Además, el puesto coordinará el proyecto
Task Description
Bajo el liderazgo y supervisión de la Coordinadora del Programa para Panamá de la Oficina Regional de ONU Mujeres, el/la Voluntario/a de las Naciones Unidas, en el rol de Coordinador/a de Proyecto, apoyará la planificación estratégica y la coordinación del proyecto para impulsar la implementación efectiva de las actividades del proyecto. El/la Voluntario/a realizará las siguientes tareas:
- Coordinar la ejecución de actividades en terreno, incluyendo talleres, diálogos comunitarios, eventos deportivos y culturales;
- Facilitar la articulación con autoridades locales, organizaciones comunitarias y socios estratégicos;
- Supervisar el cumplimiento del cronograma y los indicadores del proyecto;
- Elaborar informes periódicos de avance y apoyar el monitoreo y evaluación;
- Promover la participación significativa de mujeres, jóvenes y comunidades afrodescendientes e indígenas utilizando la metodología SportNet para la cohesión social;
- Apoyar la planificación, organización y ejecución de eventos del proyecto, al igual que, otras reuniones y eventos críticos;
- Supervisar y coordinar el apoyo administrativo para el proyecto, incluyendo la creación de proyectos en plataformas, seguimiento del presupuesto, generación de informes, creación de aplicaciones en plataformas y monitoreo de gastos del proyecto, entre otros;
- Asistir en la coordinación/formulación de insumos para el desarrollo de propuestas programáticas y esfuerzos de movilización de recursos;
- El/la Voluntario/a desempeñará otras tareas dentro de su perfil funcional que se consideren necesarias para el funcionamiento eficiente del Programa para Panamá y de la Organización.
Eligibility Criteria
Age
18 - 80
Required experience
3 years
Nationality
Candidate must be a national or legal resident of the country of assignment.
Assignment Requirements
Relevant experience
3 years
Language Requirements
EnglishPreferred
Working knowledge
SpanishRequired
Fluent
Required education level
Bachelor's degree
Area(s) of expertise
Development programmes, Education, Social work
Driving license
-
Competencies and values
• Rendición de cuentas:
Asume responsabilidad por sus tareas y resultados; cumple compromisos dentro de los plazos y estándares establecidos; actúa con transparencia y conforme a las normas de ONU Mujeres.
• Adaptabilidad y flexibilidad:
Se ajusta eficazmente a cambios en prioridades, contextos y demandas operacionales; mantiene una actitud positiva y orientada a soluciones.
• Generación de confianza:
Promueve relaciones basadas en la transparencia, la honestidad y la coherencia; actúa de manera confiable y favorece un ambiente de colaboración.
• Orientación al cliente:
Comprende y atiende las necesidades de contrapartes, socias/os y partes interesadas; ofrece apoyo oportuno, eficaz y centrado en resultados.
• Compromiso y motivación:
Demuestra dedicación hacia el mandato de ONU Mujeres y sus objetivos estratégicos; mantiene una actitud proactiva y orientada al logro.
• Compromiso con el aprendizaje continuo:
Busca activamente oportunidades para adquirir nuevos conocimientos y habilidades; aplica aprendizajes para mejorar su desempeño.
• Comunicación:
Se expresa de manera clara, respetuosa y efectiva; adapta mensajes a distintos públicos; contribuye a un flujo de información transparente dentro del equipo.
• Empoderamiento de otras personas:
Fomenta la participación, el liderazgo y el crecimiento profesional de colegas y contrapartes; impulsa entornos de trabajo inclusivos y colaborativos.
• Ética y valores:
Actúa con rectitud, imparcialidad y respeto; promueve los principios y valores de las Naciones Unidas en todas sus acciones.
• Integridad:
Se conduce con honestidad y coherencia; evita conflictos de interés y se mantiene firme frente a prácticas inapropiadas.
• Intercambio de conocimientos:
Comparte información, herramientas y buenas prácticas; contribuye al aprendizaje colectivo y al fortalecimiento institucional.
• Gestión del desempeño:
Planifica, hace seguimiento y evalúa resultados; brinda retroalimentación constructiva y vela por el cumplimiento de objetivos.
• Planificación y organización:
Gestiona eficientemente prioridades, recursos y plazos; coordina actividades de manera estructurada, incluso bajo presión.
• Profesionalismo:
Demuestra competencia técnica, responsabilidad y dominio de las tareas asignadas; mantiene altos estándares de calidad.
• Respeto por la diversidad:
Valora y promueve la inclusión, la igualdad de género y el respeto a las diferencias culturales, étnicas, generacionales y de identidad.
• Autogestión:
Administra eficazmente su tiempo, estrés y carga laboral; demuestra iniciativa, disciplina y responsabilidad personal.
• Conocimiento tecnológico:
Utiliza herramientas digitales de manera eficaz y se mantiene informada/o sobre nuevas tecnologías que puedan mejorar procesos.
• Visión:
Comprende el propósito estratégico de ONU Mujeres; contribuye a orientar acciones y decisiones hacia objetivos a largo plazo.
• Trabajo en equipo:
Colabora activamente con colegas y socias/os; aporta al logro conjunto de resultados y fortalece un ambiente de cooperación.
Skills and experience
3 años de experiencia en cooperación para el desarrollo, cohesión social, construcción de paz y/o trabajo con juventud y en igualdad de género.
Additional Information
Living conditions and remarks
Panamá es un lugar apto para familias y se considera un lugar seguro para vivir; sin embargo, como en cualquier ciudad del mundo, siempre es recomendable estar consciente de su entorno y mantenerse alerta. En Panamá hay una amplia variedad de productos y numerosos centros comerciales modernos, así como tiendas por departamentos, tiendas de diseñadores y supermercados abiertos las 24 horas. Existen zonas residenciales adecuadas, opciones de vivienda, buenos hospitales, escuelas, universidades, bancos y una amplia selección de restaurantes y lugares de entretenimiento.
Panamá ofrece muchas opciones para actividades interesantes durante los fines de semana. Hay playas, montañas y parques nacionales en la selva tropical que se dice albergan la mayor variedad de flora y fauna del mundo.
No hay problemas graves de salud de los que preocuparse en Panamá, aunque es importante señalar que en algunas áreas, como la provincia de Darién, se recomienda tomar precauciones contra la malaria. El sitio web del Centro para el Control y la Prevención de Enfermedades también recomienda la vacuna contra la fiebre amarilla para viajar a la provincia de Darién y a las islas de San Blas.
BENEFICIOS:
- (MLA) Asignación Mensual de Subsistencia estimada en USD 1,969.91
- Una suma global de entrada de USD 350.00 (pagada en la primera nómina).
- Una asignación de salida estimada en USD 120 por cada mes de servicio, pagada al finalizar el contrato.
- Seguro médico, dental y hospitalario, así como seguro de vida y de discapacidad. Seguro médico para dependientes elegibles. Consulta las Condiciones de Servicio para conocer los detalles de elegibilidad.
- Licencia anual acumulada a una tasa de 2.5 días por mes.
Puedes consultar todos los derechos correspondientes al lugar de destino en:
https://app.unv.org/calculator
Las Condiciones de Servicio completas para Voluntarios de la ONU están disponibles en:
https://explore.unv.org/cos
Inclusivity statement
United Nations Volunteers is an equal opportunity programme that welcomes applications from qualified professionals. We are committed to achieving diversity and to promoting respect for human rights and individual dignity without distinction.
Note on Covid-19 vaccination requirements
Selected candidates for certain occupational groups may be subject to vaccination requirements, including against SARS-CoV-2 (Covid-19), in line with the applicable host entity policy.
Scam warning
The United Nations does not charge any application or other fee in connection with the recruitment process. Treat requests for payment as scams and take care when submitting personal information on the web.