Profesional Técnico de Proyecto

ONU Mujeres existe para promover los derechos de las mujeres, la igualdad de género y el empoderamiento de todas las mujeres y niñas. Como entidad líder de la ONU en materia de igualdad de género y secretaría de la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer, impulsamos cambios en las leyes, las instituciones, los comportamientos sociales y los servicios para cerrar la brecha de género y construir un mundo igualitario por y para todas las mujeres y niñas. Nuestras alianzas con gobiernos, movimientos de mujeres y el sector privado, junto con nuestra coordinación del sistema de las Naciones Unidas, traducen el progreso en cambios duraderos. Avanzamos en favor de las mujeres y niñas en cuatro áreas: - liderazgo, - empoderamiento económico, - erradicación de la violencia, y - mujeres, paz y seguridad, así como acción humanitaria. ONU Mujeres mantiene los derechos de las mujeres y niñas en el centro del progreso mundial, siempre y en todas partes. Porque la igualdad de género no es solo lo que hacemos; es lo que somos.

Desde 2016, ONU Mujeres junto a Teck Resources han implementado en Chile el Programa Originarias, logrando que más de 4.000 mujeres accedan a formación, mentoría y asistencia técnica, con 15.000 horas de capacitación y USD 340.000 movilizados en financiamiento para negocios. Estos resultados evidencian que un proceso estructurado de empoderamiento genera impactos duraderos en autonomía económica y liderazgo social, lo que ha motivado priorizar su adaptación a Perú. En Arequipa, según el Compendio Estadístico 2024 del INEI, las mujeres representan el 50,6% de la población regional y enfrentan brechas significativas: la tasa de participación laboral femenina es menor que la masculina, con alta concentración en sectores de baja remuneración; el acceso a ingresos propios es limitado y persisten desigualdades en educación y salud; además, la violencia de género continúa siendo un problema estructural . El Índice Regional de Brechas de Género del IPE confirma que Arequipa mantiene rezagos en autonomía económica y participación en la toma de decisiones, lo que restringe el ejercicio pleno de derechos de las mujeres La intervención en Perú se focalizará en Arequipa, provincias de Castilla y Caylloma, zona de influencia del Proyecto Zafranal de Teck Resources, donde las mujeres enfrentan condiciones de vulnerabilidad agravadas por la precarización del trabajo de cuidados, la falta de políticas públicas integrales y la escasa representación en espacios de gobernanza. Replicar Originarias en este contexto permitirá fortalecer sus capacidades en liderazgo y emprendimiento, promover acceso a financiamiento para iniciativas económicas sostenibles, integrar saberes locales en estrategias de desarrollo y asegurar su incidencia en políticas públicas y espacios de decisión. De esta manera, Originarias en Perú consolidará una estrategia sostenible y transformadora, alineada con los estándares de Naciones Unidas y con pertinencia cultural y territorial, contribuyendo a reducir las brechas de género en Arequipa y a potenciar el rol de las mujeres como agentes clave del desarrollo regional.

Bajo la supervisión directa de la Coordinadora Senior de proyectos para Perú y en coordinación con el equipo técnico de ONU Mujeres Perú, la/el Voluntaria/o Nacional Experta/o, remoto, llevará a cabo las siguientes tareas: - Brindar asistencia técnica en el diseño e implementación de programas de formación dirigidos a servidoras/es del sector público y otros actores relevantes, en marcos internacionales de derechos humanos, igualdad de género, empoderamiento económico y coordinación con organizaciones de la sociedad civil. - Apoyar el programa de formación del Programa Originarias en las zonas de intervención del Proyecto Zafranal (Castilla y Caylloma, Arequipa), articulando con organizaciones de mujeres y autoridades locales. - Coordinar reuniones de trabajo en las zonas de intervención del Proyecto Zafranal (Castilla y Caylloma, Arequipa), articulando con organizaciones de mujeres locales y autoridades territoriales. - Asistir técnicamente en las zonas de intervención del proyecto, acompañando procesos de capacitación, articulación territorial y coordinación con actores comunitarios y públicos (visitas a las zonas de intervención). - Apoyar la coordinación permanente con actores públicos, organizaciones de base comunitaria (OBC) y socios estratégicos del proyecto, asegurando coherencia técnica y seguimiento de las actividades. - Mantener una articulación permanente con el equipo de Teck Resources en Perú, asegurando coherencia entre las acciones del Programa Originarias y las estrategias de desarrollo sostenible de la empresa en la zona de influencia. - Contribuir al diseño, validación e implementación de herramientas, protocolos, guías y materiales para la prestación de servicios con enfoque de género, interseccionalidad y derechos humanos. - Apoyar procesos de revisión y análisis participativo de leyes, políticas y programas, sistematizando diagnósticos y elaborando informes técnicos con recomendaciones. - Apoyar en el fortalecimiento de capacidades de organizaciones de la sociedad civil en incidencia política basada en evidencia, acompañando la elaboración de planes de incidencia y materiales de derechos humanos. - Generar insumos e información para procesos de comunicación del proyecto, asegurando mensajes claros, estratégicos y alineados con los estándares institucionales. - Apoyar en la elaboración de Términos de Referencia (TdR) para procesos de contratación requeridos por el proyecto, garantizando coherencia técnica y cumplimiento normativo. - Dar seguimiento a consultorías vinculadas al proyecto, supervisando entregables y asegurando calidad técnica y pertinencia de los productos. - Realizar análisis técnico-legal de proyectos normativos para la transversalización del enfoque de género y derechos humanos en políticas públicas. - Apoyar el seguimiento y monitoreo de los proyectos asignados, incluyendo la preparación de reportes periódicos, mantenimiento de bases de datos y sistematización de resultados. - Brindar apoyo técnico en otras iniciativas y proyectos de ONU Mujeres en Perú relacionados con igualdad de género, derechos humanos y empoderamiento de mujeres, según se requiera. - Desempeñar otras tareas dentro de su perfil funcional según sea necesario para apoyar al proyecto y el funcionamiento de la oficina y la organización. Además de lo anterior, se insta a la/el Voluntaria/o a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la participación en comunidades. Para ello deberá: - Fortalecer su conocimiento sobre el concepto de voluntariado y desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU. - Proveer reportes de autoevaluación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades. - Contribuir con artículos o crónicas de sus experiencias para publicaciones del programa VNU. RESULTADOS ESPERADOS: Como un miembro activo del equipo de ONU Mujeres, se prestará un apoyo eficiente, oportuno, atento, amigable con el cliente y de calidad a ONU Mujeres y sus beneficiarios en el cumplimiento de sus funciones, incluyendo: - La perspectiva de edad, género y diversidad se aplica de forma sistemática, integrada y documentada en todas las actividades a lo largo de la asignación - Un balance final sobre los logros alcanzado a través del voluntariado para el desarrollo durante la asignación, como la presentación de informes sobre el número de voluntarios movilizados, las actividades en las que han participado y las capacidades desarrolladas