Responsable associé(e) de la Protection Communautaire

Le Haut-Commissariat des Nations Unies pour les réfugiés (HCR) a été créé le 14 décembre 1950 par l'Assemblée générale des Nations Unies. Cette agence a pour mandat de diriger et de coordonner l'action internationale visant à protéger les réfugiés et à résoudre les problèmes liés aux réfugiés dans le monde entier. Son objectif premier est de préserver les droits et le bien-être des réfugiés. Elle s'efforce de garantir que chacun puisse exercer son droit de demander l'asile et de trouver un refuge sûr dans un autre État, avec la possibilité de rentrer chez lui de son plein gré, de s'intégrer localement ou de se réinstaller dans un pays tiers (www.unhcr.org)

Au Tchad, l'éducation joue un rôle essentiel pour assurer la protection et la résilience des réfugiés. Face à des services existants limités, le HCR travaille en étroite collaboration avec le ministère de l'Éducation nationale et de la Promotion civique (MENPC) pour mettre en œuvre la Stratégie nationale d'éducation des réfugiés 2030. Cette stratégie vise à garantir à tous les réfugiés nouvellement arrivés un accès au système éducatif tchadien, comme les nationaux. Les écoles soutenues par le HCR dispensent un enseignement en arabe et en français, conformément au programme scolaire tchadien, permettant ainsi aux enfants réfugiés d'obtenir une certification reconnue par le système tchadien à leur retour dans leur pays d'origine. La population réfugiée au Tchad a plus que triplé depuis 2023. Sur 508 500 enfants en âge scolaire, seuls 184 600 ont accès à l'éducation, soit un peu plus d'un tiers. L'accès aux études universitaires demeure un défi pour tous les jeunes Tchadiens. Grâce au soutien des donateurs, 3 380 réfugiés, dont 1 858 femmes, ont pu poursuivre des études universitaires depuis 2021. Ces efforts doivent se poursuivre, car seulement 1,5 % des jeunes réfugiés sont inscrits à l’université au Tchad, contre 9 % des réfugiés dans le monde.

Dans le cadre des pouvoirs qui lui sont délégués et sous la supervision du/de la responsable principal(e) de la protection (Senior Protection Officer) ou de son/ses représentant(e)/mandataire désigné(e), le/la responsable associé(e) de la protection communautaire, spécialiste de la localisation du programme des Volontaires des Nations Unies (VNU) devra : - Soutenir et renforcer les capacités des organisations dirigées par des réfugiés (RLO), Organisations communautaires (CBO) et organisations dirigées par des femmes (WLO), grâce à des évaluations, des renforcements de capacités adaptés, et l’accompagnement dans la mise en place et le développement organisationnel. - Renforcer les capacités opérationnelles, financières et programmatiques des RLO, CBO et WLO afin qu’ils puissent diriger des activités de protection communautaire. - Mobiliser les communautés et faciliter des évaluations participatives de protection. - Appuyer les réseaux de protection communautaires, les groupes de jeunes et les comités de femmes dans l’identification des risques et la mise en œuvre de solutions de protection dirigées par la communauté. - Promouvoir le leadership des organisations locales et des jeunes dans la planification, la prise de décision et la mise en œuvre des programmes. - Plaider au sein des espaces de coordination pour un renforcement du rôle des structures communautaires. - Respecter les principes de protection, l’AAP et les normes de sauvegarde. - Soutenir le fonctionnement des mécanismes communautaires de retour d’information et de plaintes, et garantir l’intégration des perspectives communautaires dans les programmes. - Contribuer aux initiatives d’engagement des jeunes, aux parcours de développement des compétences et aux composantes de moyens de subsistance alignées sur les priorités de la Fondation Mastercard. - Renforcer la participation des jeunes dans les activités de protection et de résilience communautaire. - Appuyer la collecte de données, le suivi communautaire et l’analyse de protection à l’aide d’outils participatifs. - Documenter les leçons apprises et contribuer à la rédaction des rapports et à l’adaptation des programmes. - Travailler en étroite collaboration avec le CNARR, les autorités locales, les acteurs communautaires et les partenaires humanitaires. - Représenter le projet dans les forums de coordination concernés et renforcer la collaboration avec les prestataires de services. - Adapter les approches aux contextes reculés, fragiles et à ressources limitées. - Effectuer des visites régulières sur le terrain pour appuyer la mise en œuvre et suivre les progrès. Compte tenu de la forte priorité accordée par la Fondation Mastercard au leadership local, à l’autonomisation des jeunes et au renforcement de structures communautaires durables, le candidat idéal apportera une valeur ajoutée en : - Faisant la promotion de la participation active des jeunes réfugiés et des jeunes des communautés hôtes dans la conception, la prise de décision et la mise en œuvre des programmes ; - Renforçant les capacités opérationnelles et le leadership des RLO, CBO et WLO, afin qu’ils assument progressivement un rôle central dans la fourniture des services et les interventions de protection ; - Soutenant des interventions de protection contribuant à la résilience à long terme et à des solutions dirigées localement ; - Veillant à ce que les voix des communautés, en particulier celles des femmes et des jeunes, orientent les priorités du projet, ses approches et ses adaptations. En plus de ce qui précède, les Volontaires des Nations Unies sont censés : - Renforcer leurs connaissances et compréhension du concept du volontariat en lisant la documentation mise à disposition par le programme VNU, les publications externes et prendre activement part aux activités du programme VNU, par exemple s’impliquer dans les activités commémoratives de la Journée internationale des Volontaires (JIV), le 5 décembre. - Se familiariser et développer toute forme de volontariat traditionnel et/ou local au niveau du pays d’accueil. - Refléter le type et la nature des actions volontaires qu’ils entreprennent, y compris leur participation dans les réflexions substantielles. - Contribuer à la rédaction des articles sur les expériences de terrain à soumettre pour la publication du programme VNU/ site web, bulletin et notes de presse, etc. - Contribuer au Programme d’accueil des Volontaires des Nations Unies nouvellement arrivés dans le pays d’affectation ; - Promouvoir ou conseiller les groupes locaux dans l’utilisation des volontaires en ligne ou encourager les individus et les organisations à utiliser les services de volontaires en ligne quand cela est techniquement possible.