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UNICEF / Published Jun 9, 2026
UNV Especialista Educación
On-site10. Reduced inequalities
El/la UNV Especialista en Educación trabajará de manera colaborativa con la coordinación del Hub Pacifico de UNICEF y el sector de educación a nivel nacional para facilitar el trabajo con todas las áreas programáticas y los socios implementadores, que desarrollan las prioridades definidas en el programa de País y el An...
- Location
- Colombia
- Pasto
- Duration
- 365 days
- Possible extension
- Deadline
- Jun 23, 2026
- 4 days ago
- Assignments
- 1
- available position(s)
- Expected start
- Jul 10, 2026
- Volunteer category
- Specialist UCoS from Apr2026
- National
Sustainable Development Goal
10. Reduced inequalities
Assignment
What the volunteer will do
Mission and objectives
UNICEF es la agencia del Sistema de Naciones Unidas que promueve la protección de los derechos de los niños, niñas y adolescentes, abogando constantemente por la visibilización y abordaje de las vulneraciones de derechos más complejas que afectan a la niñez en el país.
Context
Durante 79 años, en 190 países y territorios, UNICEF ha promovido y protegido los derechos de todos los niños y niñas. En Colombia, si bien se han logrado avances significativos, persisten importantes desigualdades. Los niños, niñas y adolescentes de zonas rurales, así como los pertenecientes a comunidades indígenas y afrodescendientes, continúan siendo los más vulnerables a la pobreza. Asimismo, la persistencia del conflicto en distintas regiones del país sigue exponiéndolos a situaciones de violencia.
El Programa de País de UNICEF Colombia para el ciclo de programación 2025-2028 se rige por cinco programas transversales: i) desarrollo infantil temprano, ii) salud mental y acompañamiento psicosocial, iii) matrimonio infantil/uniones tempranas, iv) participación de niñas, niños, adolescentes y jóvenes y v) cambio climático y reducción del riesgo de desastres, los cuales se abordarán desde la implementación de estrategias de i) salud y nutrición, ii) educación inclusiva, iii) protección de la niñez, iv) WASH (agua, saneamiento e higiene) & CEED (clima, medio ambiente, energía y reducción del riesgo de desastres) y v) protección social y política social. Además, cuenta con otras áreas de trabajo que brindan apoyo estratégico: operaciones, seguridad, comunicaciones y recaudación de fondos.
El/la Voluntario/a de Naciones Unidas Especialista en Educación es un profesional con enfoque técnico y territorial en educación en desarrollo y en emergencias. Posee competencias para acompañar la implementación de estrategias pedagógicas adaptadas a situaciones de crisis, orientadas a garantizar la continuidad educativa de niñas, niños y adolescentes en condiciones de vulnerabilidad, compromiso y liderazgo para impulsar entornos educativos accesibles, seguros y equitativos. Se destaca por su sensibilidad, compromiso y liderazgo para impulsar acciones de continuidad educativa, con capacidad de adaptación a las condiciones del territorio.
Task description
El/la UNV Especialista en Educación trabajará de manera colaborativa con la coordinación del Hub Pacifico de UNICEF y el sector de educación a nivel nacional para facilitar el trabajo con todas las áreas programáticas y los socios implementadores, que desarrollan las prioridades definidas en el programa de País y el Anual Work Plan (AWP) de la oficina Territorial.
El/la voluntario/a Especialista en Educación contribuirá a garantizar que los resultados de los proyectos estén articulados; que sean monitoreados y documentados; y que los informes internos y externos reflejen los resultados con evidencias y soportes. El/la voluntario/a Especialista en Educación contribuirá más específicamente con las siguientes funciones:
1. Implementación y apoyo técnico: Es el responsable en territorio de asistir técnicamente a socios implementadores del área de educación tanto en acciones de emergencia como de desarrollo que se encuentren dentro del departamento Nariño, haciendo análisis de pertinencia al territorio, de los proyectos y sus actividades, acompañando en terreno las acciones con las comunidades participantes, promoviendo políticas y principios como AAP (Rendición de Cuentas) y la Política de Prevención a la Explotación y Abuso Sexual - PEAS y participando en las agendas de visitas de donantes y programáticas por parte de los supervisores de contratos y convenios. Así mismo socializar y transferir los conceptos, metodologías y estrategias de educación a los socios implementadores, agencias de Naciones Unidas y organizaciones.
2. Abogacía y coordinación: Garantizar y hacer parte de los espacios de coordinación sectorial, e incidencia local y nacional en pro de visibilizar las necesidades de educación en el departamento y promover escenarios para la gestión institucional e interagencial. Participar activamente en los diversos escenarios de planeación en educación (Grupo Local de educación - GLE, Gestión integral del Riesgo Escolar - GIRE, entre otros) y coordinación a nivel local por solicitud de la supervisión, de tal manera que acopie, analice información sobre aspectos humanitarios relacionados con la situación de los derechos de los niños, niñas y adolescentes y jóvenes de Nariño en sus municipios priorizados.
3. Monitoreo y evaluación: Participar de los comités técnicos de los proyectos, con intervención en estos, dando cuenta de las dinámicas de implementación en territorio, así como en las reuniones del equipo programático nacional y realizar los respectivos informes a la coordinación territorial en las sesiones de trabajo de equipo; apoyar y supervisar el diseño e implementación de un plan de seguimiento y evaluación de los principales indicadores y metas del programa de educación y de los proyectos en ejecución. Apoyar el seguimiento técnico de las actividades de los proyectos, así como de los acuerdos realizados con los socios implementadores y contrapartes de UNICEF. Contribuir al desarrollo y/o introducción de nuevos enfoques, métodos y prácticas en la gestión y evaluación de proyectos.
4. Planeación estratégica: Apoyar los procesos de planeación, formulación de UNICEF, proyectos y recolección de información para brindar evidencias concretas de afectaciones y necesidades. Fomentar la articulación en el territorio de las estrategias desarrolladas por las áreas de SBC (Cambio Social del Comportamiento), AAP (Rendición de Cuentas), ADAP (Participación Adolescente), Política de Prevención a la Explotación y Abuso Sexual - PEAS, Género e Inclusión Social, en los municipios priorizados, con acciones que contribuyan a mejorar la respuesta de UNICEF, ante las crisis humanitarias recurrentes.
5. Reporte: Es el encargado de producir documentos técnicos de reporte, análisis de contexto, infografías con datos e información producida en el territorio tanto de manejo interno como externo, con previa autorización y validación del área, basado en el uso de las herramientas de la organización, así como respaldar la preparación de informes periódicos sobre las actividades de los programas a nivel departamental según sea necesario.
Además de lo anterior, a los Voluntarios de la ONU se les insta a integrarse al mandato del programa VNU en el marco de su asignación y promover la acción voluntaria a través de la integración en las comunidades en el desarrollo de sus funciones. Como tales, los Voluntarios de la ONU deben dedicar parte de su tiempo a alguna de las siguientes actividades recomendadas:
- Fortalecer su conocimiento y entendimiento sobre el concepto de voluntariado por medio de la lectura de publicaciones pertinentes tanto del programa VNU como externas, así como desempeñar un papel activo en las actividades del programa VNU (por ejemplo, en los eventos de conmemoración del Día Internacional del Voluntariado);
- Conocer y desarrollar las formas tradicionales y/o locales de voluntariado en el país anfitrión;
- Proveer reportes de autoevaluación anuales y al finalizar la asignación sobre las acciones de VNU, resultados y oportunidades;
- Contribuir con artículos/críticas de sus experiencias en el terreno del programa VNU y enviarlas a la sede para su inclusión en el sitio web, publicaciones, panfletos/boletines, notas de prensa, etc;
- Ayudar con el Programa de Mentores para los nuevos Jóvenes Voluntarios de la ONU;
- Impulsar o asesorar a grupos locales en el uso del servicio del Voluntariado en Línea del programa VNU o promover el uso del servicio a individuos y organizaciones locales relevantes cuando sea técnicamente posible.
Requirements
Eligibility and qualifications
- Age
- 18 - 80
- Required experience
- 3 years
- Education
- Bachelor's degree
- Nationality
- National or legal resident of the assignment country
Languages
SpanishRequired
Fluent
EnglishPreferred
Working knowledge
Areas of expertise
Development programmesCommunity developmentEducation
Skills and experience
- Experiencia profesional en trabajo en aula como docente y/o facilitador de proyectos educativos, con énfasis en continuidad educativa y fortalecimiento de la educación media y ambiental.
- Experiencia comprobada en:
- Facilitación de procesos de acompañamiento a instituciones educativas en territorios afectados por emergencias, con comprensión de las dinámicas escolares y las barreras para el acceso y la permanencia educativa
- Elaboración e implementación de protocolos de continuidad educativa, retorno seguro a clases, educación ambiental y educación media, así como en iniciativas socioambientales con adolescentes y jóvenes.
- Documentación de procesos, elaboración de informes técnicos y seguimiento a compromisos establecidos con actores locales.
Competencies and values
Valores:
• Cuidado
• Respeto
• Integridad
• Confianza
• Rendición de Cuentas
• Sostenibilidad
• Trabajo en equipo
• Compromiso con el aprendizaje continuo
• Planificación y organización
• Comunicación
• Flexibilidad
• Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado, que incluyen solidaridad, compasión, reciprocidad y autonomía.
Competencias/Habilidades:
• Despliegue territorial y transferencia metodológica: Capacidad para acompañar la implementación de rutas pedagógicas en campo, adaptándolas a las condiciones y necesidades locales.
• Liderazgo en espacios de interacción territorial: Habilidad para dinamizar espacios técnicos, pedagógicos y comunitarios, promoviendo la articulación entre actores y la apropiación en las Secretaría de Educación Certificadas y no certificadas de las estrategias educativas.
• Gestión de sistemas de información territorial: Manejo de herramientas para el seguimiento, análisis y reporte de información educativa a nivel local, con enfoque en mejora continua.
• Documentación y producción técnica: Capacidad para sistematizar experiencias, elaborar informes técnicos y generar insumos útiles para la toma de decisiones y la retroalimentación de políticas educativas.
• Resiliencia y comunicación efectiva: Habilidad para actuar con empatía, adaptabilidad y claridad en contextos desafiantes, facilitando el diálogo entre actores diversos y promoviendo entornos colaborativos.
Notes
Additional information
Living conditions and remarks
El departamento de Nariño, ubicado en la región suroccidental del país, se caracteriza por una alta diversidad geográfica y climática, que incluye zonas andinas, de selva y costa pacífica. Esto implica variaciones importantes en las condiciones climáticas, que van desde climas fríos en la zona andina (con temperaturas entre 10 y 18 °C) hasta climas cálidos y húmedos en la costa pacífica (con temperaturas entre 25 y 32 °C), con presencia de lluvias frecuentes durante gran parte del año, especialmente en las zonas costera.
Nariño es un territorio pluriétnico y multicultural, con presencia significativa de comunidades indígenas (como los pueblos Pastos, Quillacingas y Awá), comunidades afrodescendientes, población mestiza, y en algunos municipios, población migrante. Esta diversidad requiere una alta sensibilidad cultural y la capacidad de adaptación a distintos contextos territoriales.
El acceso al departamento se realiza principalmente por vía aérea desde Bogotá hacia Pasto, así como hacia algunos municipios estratégicos, y por vía terrestre desde el interior del país. Las vías presentan, en algunos tramos, limitaciones de infraestructura y riesgos asociados a condiciones climáticas y geográficas, lo que puede impactar los tiempos de desplazamiento y la logística operativa. En zonas rurales y dispersas, el acceso puede implicar trayectos adicionales fluviales o por vías terciarias.
En términos de costo de vida, en la capital (Pasto) los costos son relativamente moderados en comparación con otras ciudades principales del país; sin embargo, en municipios más apartados, el acceso a bienes y servicios puede ser más limitado y en algunos casos más costoso debido a las condiciones de transporte y conectividad. Existen sistemas de transporte urbano en Pasto y opciones de transporte intermunicipal con empresas formales, aunque en zonas rurales el transporte puede ser más restringido.
El departamento cuenta con infraestructura de salud en Pasto y cabeceras municipales, incluyendo hospitales de segundo y tercer nivel; no obstante, en municipios más alejados la capacidad es limitada y en algunos casos se requiere la remisión a ciudades con mayor nivel de atención. El acceso a servicios básicos como agua potable y energía eléctrica es variable en zonas rurales, donde pueden presentarse intermitencias. Nariño ofrece un entorno de trabajo enriquecedor, con comunidades diversas y un alto potencial para el desarrollo de intervenciones territoriales. No obstante, también exige capacidad de adaptación a contextos cambiantes, particularmente en materia de seguridad en algunas subregiones, así como flexibilidad para trabajar en condiciones operativas complejas. Se requiere compromiso, sensibilidad humanitaria y disposición para trabajar en territorios con desafíos estructurales, manteniendo un enfoque respetuoso e inclusivo hacia las comunidades.
A su ingreso, todos los VNU reciben un briefing de seguridad por parte de la oficina de seguridad de la agencia anfitriona, en el cual se informa sobre el entorno de seguridad del Duty Station y las medidas de seguridad a tener en cuenta. Si bien Colombia presenta diferentes niveles de seguridad, con el fin de realizar la misión, a través de SRA se exponen las medidas de mitigación que se pueden requerir y las que establezca el MORSS.
El contrato dura por el periodo indicado más arriba, con la posibilidad de extensiones sujeta a la disponibilidad de financiamiento, la necesidad operacional y el desempeño satisfactorio. Sin embargo, la renovación de la asignación no está prevista. El subsidio de subsistencia correspondiente (en inglés, Volunteer Living Allowance o VLA) a COP 6.082.394, se provee mensualmente para para cubrir vivienda, servicios, gastos de subsistencia ordinarios. Se incluyen seguros de vida, salud e incapacidad permanente, así como repatriación final (si corresponde). Esta asignación requiere de disponibilidad completa y de exclusividad con el Sistema de Naciones Unidas.
Inclusivity statement
United Nations Volunteers is an equal opportunity programme that welcomes applications from qualified professionals. UNV is committed to diversity, human rights, and individual dignity.
Scam warning
The United Nations does not charge any application or recruitment fee. Treat requests for payment as scams and take care when submitting personal information online.