UNV Support Officer

Al menos 4 años de experiencia en alguna de las siguientes áreas: Administración y gestión, Finanzas, Recursos Humanos, Psicología, Comunicación Social. - Experiencia previa en gestión y manejo de personal es mandatoria; - Experiencia avanzada con Word, Excel y PowerPoint, incluyendo redacción de documentos, análisis de bases de datos, estadísticas, tablas dinámicas y elaboración de presentaciones para capacitaciones. - Experiencia manejando casos de personal en contextos de alta presión, brindando atención oportuna, empática y efectiva en situaciones complejas y de estrés, con orientación al cliente. - Experiencia previa en organización de información y seguimiento a procesos administrativos; - Capacidad de trabajo bajo presión; - Flexibilidad y espíritu de adaptación a un entorno multidisciplinario y multicultural; - Disponibilidad inmediata.

Profesionalismo: discreción y tacto para tratar con clientes; capacidad de aplicar el buen juicio; capacidad de interactuar y coordinar con distintos actores; iniciativa personal y capacidad de apropiación; toma de iniciativa y disposición a aceptar responsabilidades de las acciones propias; como la capacidad de trabajar de forma independiente bajo procedimientos establecidos; capacidad de gestionar información de forma objetiva, precisa y confidencial; receptividad y orientación al cliente; Integridad: sostener y ejercer los valores y estándares éticos de la ONU en las actividades y comportamientos diarios tanto en el desarrollo de sus actividades profesionales como en su vida personal; actuar sin considerar recompensas personales; no ceder ante la presión política en la toma de decisiones; respaldar decisiones que responden a los intereses de la organización aun cuando no revistan popularidad; tomar acción frente a comportamientos no profesionales o antiéticos; no abusar del poder o la autoridad; Trabajo en equipo y respeto por la diversidad: capacidad de operar eficazmente dentro de los límites organizacionales; capacidad para establecer y mantener colaboraciones eficaces y armoniosas en un entorno multicultural, multiétnico, con sensibilidad y respeto. Planificación y organización: habilidades de organización y de resolución de problemas y capacidad de gestionar un gran volumen de trabajo de una manera eficiente y oportuna; Comunicación: habilidades de comunicación interpersonales; capacidad de preparar informes claros y concisos; capacidad de realizar presentaciones elocuentes, articuladas y de manera concisa; capacidad para realizar y defender recomendaciones con argumentos objetivos; capacidad de comunicación y empatía con personal de la Misión, y las contrapartes e interlo-cutores locales procedentes de distintos entornos; Compromiso genuino hacia los principios del voluntariado.